Rodinné centrum - kurzy pre dospelých - Ako motivovať svojich zamestnancov
Čo je motivácia zamestnancov
Motiváciu môžeme chápať ako reťazec nadväzujúcich reakcií. Je to vnútorný process, ktorý vyvoláva aktivitu jednotlivca. Motivácia /chcem/ je súčasťou výkonu, ktorý bezprostredne ovplyvňuje.
Prečo = dôvod rozhodnúť sa
"Ak s ľuďmi jednáte tak, akí sú, zostanú takými , akí sú. Ak budete s ľuďmi zaobchádzať tak, akými by mali byť, stanú sa lepšími a výkonnejšími" (Goethe)
-
Chcete, aby Vaši ľudia dosahovali výsledky, ktoré od nich očakávate? – dajte im motív a uveďte ich do pohyblu. "Motivácia začína túžbou niečo vykonať. Keď máš motív, tak chceš…”
-
Chcete jednoduchšie riadiť a mať stale väčšiu efektivitu? - motivujte pracovníkov
-
Chcete mat manažérsky „Hawai”? – delegujte úlohy motivovaným
Extra bonus – počas celého kurzu sa rady - bezplatne - postaráme o Vášho anjelika.
Ako
cieľ: pristihnite pracovníka pri úspechu a nechajte mu prežiť "pár minút slávy"
- chváľte zamestnanca hneď ako sa mu niečo podarí. Vždy chváľte konkretny skutok/činnosť/aktivitu a jeho prínos pre dosiahnutie cieľa
- aplikujte správny spôsob podávania spätnej väzby. Hovorí sa, že spätná väzba sú raňajky šampiónov. Vychovajte si ich prostredníctvom správnej komunikácie a manažovani. Ak pracovník dostáva pravidelnú spätnú väzbu od svojho manažéra, vie v čom má pokračovať, čo má prestať robiť a čo má začať robiť. Je oveľa bližšie k cieľu
cieľ: Vyhnite sa ostrej kritike
- nahraďte slovo kritika lepšie znejúcim a oveľa efektívnejším: priestor na zlepšenie
cieľ: zainteresujte pracovníka na dosiahnutí cieľa
- komunikujte s pracovníkom prečo je cieľ dôležitý, čo z toho má spoločnosť, čo z toho má on
- ak mu určíte cieľ, pracovník sa s ním musí stotožniť a veriť mu
- určite cieľ a dajte mu priestor, aby Vám ukázal aké cesty vidí k dosiahnutiu
Kurz Ako motivovať svojich zamestnancov otvárame v marci 2011. O otvorení a konkrétnom termíne Vás budeme informovať telefonicky alebo mailom. V každom kurze je max. 10 účastníkov. Dĺžka kurzu je 1 deň.
S kým
So skúseným lektorom/trénerom a manažérom v jednej osobe na príkladoch z praxe sa sami presvedčíte, čo naozaj "zaberá"...