Rodinné centrum - kurzy pre dospelých - hodnotenie zamestnacov

  « späť na kurzy pre dospelých

Čo je hodnotenie zamestnacov

Hodnotenie nie je strávenie jednej hodiny so zamestnancom počas hodnotiaceho rozhovoru. Hodnotenie je dvojstranný proces, kedy dáva hodnotiaci priestor hodnotenému vyjadriť sa k svojej práci a svojmu výkonu a zároveň obaja spolu diskutujú.

Prečo = dôvod rozhodnúť sa

“Nemôžeme sa stať tým, čím chceme byť, ak zostaneme čím sme” (Max Depree)

• Chcete zdokonaliť schopnosti svojich ľudí? – zdvihnite im sebavedomie
• Chcete byť ziskovejší? – motivačný rozhovor s pracovníkom veďte v duchu motta „V blízkosti chýb rastú výsledky“
• Chcete sa dôkladne poripraviť na hodnotiaci rozhovor a zároveň ušetriť Váš drahocenný čas? – zainteresujte do prípravy na hodnotenie samotného hodnotiaceho a dozviete sa oveľa viac

Extra bonus – počas celého kurzu sa rady - bezplatne - postaráme o Vášho anjelika. 

Ako

cieľ: ziskovosť, efektívnosť, motivácia

• Umožnite pracovníkovi, aby sa vyjadril sám k hodnotenému obdobiu
• Hľadajte pozitíva jeho pracovných aktivít
• Opýtajte sa ho čo navrhuje zlepšiť
• Opýtajte sa ho čo považuje za svoj najväčší úspech – “Úspech nie je cieľ, je to cesta, je to smer”

Kurz Hodnotenie zamestnancov otvárame v marci 2011. O otvorení a konkrétnom termíne Vás budeme informovať telefonicky alebo mailom. V každom kurze je max. 10 účastníkov. Dĺžka kurzu je 1 deň.

S kým

So skúseným lektorom/trénerom a manažérom v jednej osobe na príkladoch z praxe sa sami presvedčíte aký má pre Vás prínosd hodnotiac pohovor, ktorý nerobíte len formálne

Prihláste sa na kurz Hodnotenie zamestnancov už dnes a získajte 20%  z ľ a v u